Юридические вопросы

[zztop]

1. При фактической проверке, контролирующими органами устанавливается и документируется факт неоформления трудовых отношений с нанятым работником (например, на 1 июля 2012г.). Какие санкции (и согласно каких норм права) могут быть применены к недобросовестному работодателю?